Zoom sur l'acquisition de Reward Gateway par Edenred

Zoom sur l'acquisition de Reward Gateway par Edenred

Edenred réalise la plus grosse acquisition de son histoire en s’offrant Reward Gateway pour 1,3 milliard d'euros. Edenred avait déjà proposé de racheter Reward Gateway en 2020.

 

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Les activités des deux groupes

Fondée en 2010 et basée en France, l’entreprise Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Très connue pour ses cartes de paiement à usages spécifiques dédiées à l’alimentation (comme les titres restaurant), l’entreprise propose également des solutions innovantes dédiées à la motivation (comme les cartes cadeaux, plateformes d’engagement des collaborateurs), à la mobilité et aux paiements professionnels.

En 2022, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d'affaires d'environ 38 milliards d'euros.

Edenred en quelques chiffres :

  • 160 000 entreprises et collectivités clientes
  • 7 millions de salariés utilisateurs
  • 400 000 partenaires marchands

 

Fondé en 2006 au Royaume-Uni, Reward Gateway, la plateforme leader dans l'engagement des salariés, offre une suite unifiée de modules allant des offres de réductions aux salariés et des solutions de récompenses et de reconnaissances aux solutions de bien-être et à l’animation sociale des entreprises. Ces solutions innovantes permettent aux départements RH des entreprises clientes de proposer la meilleure combinaison d’outils d’engagement pour leurs collaborateurs.

Ces dernières années, Reward Gateway a enregistré une croissance continue à deux chiffres de ses revenus, associée à une forte rentabilité. Enfin, La société prévoit de générer en 2023 un chiffre d'affaires de 95 millions de livres sterling, soit 109 millions d'euros.

 

 

Edenred étend son offre avec l’acquisition de Reward

Edenred a annoncé l’acquisition de Reward, la plateforme leader dans l’engagement des salariés, avec de solides positons au Royaume-Uni, en Australie et aux États-Unis. En effet, l’entreprise Reward occupe une place importante dans ces zones géographiques avec plus de 4000 clients et 8 millions de salariés utilisant ses solutions. En somme, l’acquisition de l’entreprise Reward pour un montant de 1,15 milliards de livres sterling (soit 1,33 milliards d’euros) va permettre à Edenred d’élargir considérablement son offre afin d’offrir aux responsables RH une gamme complète de solutions leur permettant de renforcer l’attractivité de leur organisation pour attirer et retenir les meilleurs talents. Cette acquisition permet également à Edenred de pénétrer de nouveaux marchés prometteurs et en forte croissance tels que les États-Unis et l’Australie.

Au titre du premier trimestre 2023, Edenred a dévoilé une hausse de 26,8% de son revenu total, ressortant à 557 millions d'euros.

 

 

Enrichir la proposition de valeur d’Edenred sur le marché de l’engagement des salariés

Grâce à l’acquisition de Reward Gateway, Edenred accède à un marché déjà important doté d’un fort potentiel de pénétration et d’opportunités de développement supplémentaires. En effet, le marché de l’engagement des salariés est un marché en forte croissance.

En 2022, selon une étude réalisée par Infopro Digital Études pour L’Usine Nouvelle et Bodet Software, auprès de 1031 décideurs, consolider l'engagement des salariés reste une priorité des entreprises.

Avec la crise du covid, l’accélération du télétravail et la guerre des talents ont conduit les responsables RH à s’appuyer davantage sur les facteurs de différenciation que sont les avantages aux salariés et les solutions d’engagement. En outre, l’importance croissante accordée aux problématiques de pouvoir d’achat a considérablement renforcé l’intérêt pour les solutions d’offres de réductions aux salariés.

Outre le fait que Edenred va pourvoir étendre son offre avec l’acquisition de Reward, cette acquisition va augmenter considérablement le marché adressé par le Groupe, ainsi que son chiffre d’affaires opérationnel. En effet, les opportunités de ventes croisées avec les clients existants des deux entreprises contribueront à renforcer les synergies commerciales. De plus, grâce à un modèle de plateforme digitale offrant des solutions de qualité, l'expérience utilisateur améliorée renforcera encore davantage la fidélisation des clients.

 

 

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