Le baromètre de l'emploi en finance pour le premier trimestre 2024 !

Dans un paysage économique marqué par des transformations constantes, la compréhension des tendances du marché du travail en finance est importante pour les acteurs du secteur. C’est dans ce contexte que Dogfinance, premier réseau social dédié au recrutement dans le domaine de la finance, présente son baromètre de l’emploi dans le domaine de la finance pour le premier trimestre de l’année 2024. Ce rapport fournit une vue d'ensemble des dynamiques actuelles de l'emploi et du recrutement dans ce secteur, en s'appuyant sur des données collectées auprès de diverses sources, y compris les recruteurs dans le domaine.

Cette analyse concerne plusieurs dimensions du marché du travail financier, telles que les secteurs d’activité recrutant, les types de contrat proposés, les disparités régionales en termes de recrutement, les niveaux d’expérience favorisés par les recruteurs, ainsi que les salaires proposés et l'adoption du télétravail. Grâce à ces différentes variables, Dogfinance met en lumière les éléments qui facilitent les opportunités de recrutement dans la finance.

Ce baromètre s’avère particulièrement intéressant pour les professionnels du secteur et les chercheurs d'emploi. En effet, cet article vous permettra de comprendre et d’anticiper les fluctuations du marché du travail en finance.

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Quels sont les secteurs de la finance recrutant majoritairement ?

Le domaine de la finance en général a tendance à embaucher depuis le début de l’année 2024, malgré les fluctuations des marchés financiers.

Le secteur de la finance recrutant en majorité est le conseil et la gestion des entreprises. En effet, 41,3% des embauches en finance se font dans ce domaine-ci. Le deuxième secteur recrutant le plus est celui de la banque & assurance (22,1% des embauches depuis début 2024). 

Ainsi, les entreprises recherchent principalement des profils tels que : 

• Analyste financier,
• Gestionnaire de patrimoine,
• Conseiller financier, 
• Auditeur,

Mais bien d’autres encore. 

Le baromètre montre également que le domaine de la fintech offre des propositions intéressants puisque 16,3% des embauches se sont faites dans ce domaine au cours du premier trimestre 2024. Des postes tels que data scientist, analyste en cybersécurité ou encore consultant technique ont ainsi été grandement pourvus en ce début d’année. 

Quels sont les types de contrats proposés en finance ? 

Au cours du premier trimestre 2024, la majorité des recrutements se sont fait pour une durée indéterminée, ce qui est relativement étonnant, au vu des dynamiques actuelles sur le marché du travail. En effet, 94,8% des postes pourvus durant cette période étaient des CDI. 

Les contrats à durée déterminée concernaient 3,7% des embauches, ce qui représente une part bien moindre par rapport aux CDI. Enfin, les contrats d’intérim représentent une part infime (1,5%) des postes accordés en finance, au cours du premier trimestre 2024.

Quelles sont les régions les plus dynamiques pour le secteur de la finance ? 

Sans surprise, l’île-de-France est la région ayant le plus recruté en finance au cours du premier trimestre 2024. En effet, comme nous pouvons le voir sur le graphique ci-dessous, environ 4500 postes ont été pourvus dans cette région sur cette période. 

La deuxième région ayant pourvu le plus de postes dans ce domaine est Auvergne-Rhône-Alpes, avec environ 1500 embauches.

Quels sont les profils favorisés par les recruteurs en finance ? 

Les actifs entre trois et cinq années d’expérience sont celles ayant été les plus recrutées par les entreprises dans le domaine de la finance. En effet, ce type de profil représentait 46,4% des embauches au cours du premier semestre 2024. Cette proportion importante s’explique notamment par le fait que ce sont des profils ayant une certaine expérience mais demeurant relativement adaptables par rapport à des personnes ayant travaillé au cours d’une durée plus importante dans le domaine. 

Les débutants dans le secteur financier représentent 23,8% des embauches. Ils occupent ainsi une part importante des postes pourvus, notamment grâce au fait que ce sont des personnes sortant tout juste de l’école et étant donc des ressources importantes pour la vie des entreprises sur le long terme.

Quels sont les salaires proposés en finance ?

En France, les salaires dans le secteur de la finance sont relativement élevés, en particulier pour les profils avec de nombreuses années d’expérience et étant très qualifiés. En effet, le salaire annuel moyen est de 55 000 euros par an. 

Si l’on s’intéresse de plus près à ce critère, nous remarquons que 17,8% des personnes en finance touchent un salaire compris dans une fourchette de 50 000 à 60 000 euros par année, selon le baromètre de Dogfinance. 

De plus, nous pouvons voir que 24,7% des personnes travaillant dans le domaine de la finance gagnent entre 40 000 et 50 000 euros par an et 23,9% entre 30 000 et 40 000 euros par an.

Aussi, seulement 8,3% de l’échantillon perçoit une paie annuelle comprise entre 20 000 et 30 000 euros, ce qui représente une part faible de ce dernier. Cela appuie donc le fait que les salaires proposés en finance sont relativement élevés. 

Bien entendu, les rémunérations intéressantes de ce secteur ne vont pas sans une charge de travail intense et une certaine pression pour atteindre les objectifs ambitieux fixés au sein des entreprises. 

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Qu’en est-il du télétravail dans le domaine de la finance ? 

Le télétravail est de plus en plus présent dans le secteur tertiaire. Le secteur de la finance est donc concerné par cette tendance. En effet, nous pouvons voir sur le graphique ci-dessous que le télétravail partiel est possible dans 58,3% des entreprises pratiquant le télétravail, dans le domaine de la finance. 

Cependant, seulement 6,7% des entreprises en finance pratiquant le télétravail autorisent le full-remote. Ce n’est donc pas une pratique qui est priorisée par les entreprises du secteur. 

Pour conclure, le baromètre de l'emploi en finance de Dogfinance pour le premier trimestre de 2024 offre une analyse précieuse des tendances et dynamiques du secteur financier, essentielle pour les professionnels et les chercheurs d'emploi. Il souligne des opportunités significatives, notamment l'augmentation du télétravail et la prédominance des CDI dans le secteur. Ce rapport permet non seulement de comprendre l'état actuel du marché, mais aussi d'anticiper les tendances futures.