Le dossier BlackRock : salaires et processus de recrutement
Fondée en 1988, BlackRock est aujourd’hui la plus grande société de gestion d’actifs dans le monde. L’entreprise est également reconnue pour ses équipes de big data et cybersécurité, qui contribuent à son expertise et à son leadership dans le domaine financier. Son chiffre d’affaires s’élevait à 17,873 milliards d’euros en 2022.
Lire plus : Qu'est-ce qu'une data room?
1) Que faut-il savoir sur BlackRock ?
Fondée en 1988, BlackRock est une société américaine présidée par Larry Fink. Depuis plusieurs années, le groupe est incontestablement le plus grand gestionnaire d’actifs au monde, avec près de 7 000 milliards de dollars d’actifs.
Le segment principal de Blackrock regroupe les activités de conseil en investissement, de gestion de portefeuilles et de prêts de titres. Ce segment représente environ 80% du chiffre d'affaires de la société. Les 20% restant correspondent aux services technologiques de gestion des risques et en charge de l'’évaluation des performances.
BlackRock se donne pour objectif de préparer l’avenir financier de ses clients (thématique très parlante au Royaume-Uni et aux Etats-Unis où le système de retraite n’est pas aussi protecteur qu’en Europe).
Enfin, BlackRock ne serait pas vraiment BlackRock sans son offre incontournable d’ETF (Exchange-Traded Fund ou Fonds négocié en bourse).
Lire plus : ETF : définition, fonctionnement et comment investir ?
2) Quelles sont les valeurs défendues par BlackRock ?
La mission de BlackRock est de créer les conditions d’une gestion financière optimale pour ses clients.
Cette gestion optimale repose sur 3 piliers :
- Permettre au plus grand nombre de bénéficier de la croissance à long terme des marchés financiers.
- Rendre l'investissement plus pratique, plus transparent et plus ciblé grâce à une innovation constante.
- S’engager en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion, et nous veillons à réduire notre empreinte environnementale.
BlackRock est également reconnu pour sa gestion des risques et ses technologies de pointe, mais il s'engage également de plus en plus dans les investissements durables et l'approche ESG (environnementale, sociale et de gouvernance) dans ses investissements. En outre, BlackRock est devenu un signataire de l'initiative "Task Force on Climate-related Financial Disclosures" (TCFD) et s'engage à publier des informations sur la manière dont il prend en compte les risques et les opportunités liés au changement climatique dans ses activités.
3) Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Le processus de recrutement comporte généralement les étapes suivantes :
Premièrement, les candidats doivent généralement remplir un formulaire de candidature en ligne qui comprend des questions sur leur parcours académique et professionnel, ainsi que sur les divisions et sous-divisions de l'entreprise pour lesquelles ils postulent.
Deuxièmement, le candidat sera convoqué à un entretien où il devra répondre à plusieurs questions (en général 2). Le candidat à 3 minutes pour se préparer, puis 1 minute et 30 secondes de réponse pour chaque question.
Exemples de questions que vous pourriez avoir à l’entretien :
- Why BlackRock and the division you are applying for?
- Tell us about a story you have learnt about recently, and how it is related to BlackRock.
Troisièmement, le candidat est convoqué à passer l’Assesment center dans les locaux de BlackRock. En général, cette étape consiste en des travaux de groupe, une présentation et des un case studies (comme une analyse de marché par exemple). Toutefois, le format de l’Assment center de la compagnie n’est pas figé et dépend de la division choisie.
4) Les salaires chez BlackRock
Au moment de l’embauche, BlackRock propose aux stagiaires et aux jeunes diplômés, une rémunération établie en fonction des grilles de salaires qui prennent en compte le niveau d’études et les expériences acquises dans le cadre de stages, contrats d’apprentissage.
- Associé finance : 85 000 € / an
- Stratégiste en investissement : 95 000 € / an
- Analyste quantitatif en risque marché : 115 000 € / an
Ces chiffres ne sont qu’une estimation basée sur les données fournies par les employés et les utilisateurs de Glassdoor, et les salaires réels peuvent varier en fonction de nombreux facteurs tels que les postes, les niveaux d’expérience et les régions géographiques. En plus des salaires, BlackRock promeut la mobilité interne pour ses collaborateurs.
