Démarrer sa carrière dans le département Audit et Conseil en Finance

L'audit est un ensemble d'activités visant à évaluer la conformité et l'efficacité des processus, systèmes et pratiques d'une entreprise ou d'une organisation. Pour ce faire, les auditeurs doivent respecter des normes d'audit strictes afin de garantir l'intégrité et l'impartialité de leur travail. Les normes d'audit les plus courantes sont celles du Conseil des normes internationales d'audit et d'assurance (IAASB).

L'un des principaux attraits de cette profession est qu'après deux ans, les auditeurs peuvent accéder à des postes de gestion d'équipe sur le terrain. De plus, l'auditeur prend très vite des responsabilités en gérant sa mission chez le client. Il est l'interlocuteur privilégié entre l'entreprise et le gestionnaire. De plus, la diversité des missions, des clients et des environnements est très attractive. Un collaborateur peut contrôler les comptes d'une banque une semaine, puis ceux d'une société de leasing la semaine suivante, ou encore ceux d'une compagnie d'assurance la semaine d'après.

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Le département Audit & Assurance en charge des diligences d'audit

Pour commencer, il existe deux types d'audit : l'audit interne et l'audit externe. L'audit interne, comme son nom l'indique, se déroule à l'intérieur de l'entreprise et ressemble donc à une forme de contrôle de gestion. En revanche, l'audit externe est une évaluation indépendante effectuée par un commissaire aux comptes. De plus, on peut distinguer l'audit légal de l'audit contractuel. L'audit légal est défini par la loi et réalisé par un commissaire aux comptes dont la mission est de certifier les comptes de l'entreprise. En contraste, l'audit contractuel est sollicité par l'entreprise en réponse à un besoin spécifique, comme une due diligence dans le cadre d'une transaction M&A.

Quoi qu'il en soit, l'objectif principal d'un auditeur est de mener une analyse approfondie du fonctionnement d'une entreprise ou de l'un de ses départements.

Les étapes incontournables des diligences d’audit

• KICK off meeting. Il s’agit d’une réunion d'équipe qui a pour objectif de fixer l'étendu des travaux d'audit et d'identifier les principaux faits majeurs sur lesquels les auditeurs doivent retenir leur attention.
• Revue du contrôle interne. La revue de contrôle interne permet d'analyser les contrôles pertinents mis en place par le client et d'identifier les potentielles zones de risque.
• Audit financier. C’est l’étape la plus importante pour les équipes d'audit. C'est à ce moment-là que les auditeurs mettent en pratique la compréhension de l'environnement du client afin de réaliser leurs travaux permettant in fine de se prononcer sur la sincérité des états financiers. Ces derniers seront ensuite présentés aux parties prenantes de l'entreprise (équipes dirigeantes, salariés, investisseurs et actionnaires).
• CAC. Le commissariat aux comptes est la période de relecture des états financiers présentés en annexes et l'émission des rapports des comptes annuels ou consolidés. C'est la dernière étape d'audit qui est néanmoins cruciale. 

Quelles opportunités au sein des services Audit et Conseil en Finance ?

L'audit reste une des principales voies pour accéder aux métiers de la finance, notamment parce qu’il représente une porte d’entrée dans le monde de l’entreprise qui permet de développer une certaine rigueur, une force de travail et d’avoir des premiers contacts avec le monde des chiffres et de la finance notamment.

Travailler en Audit offre de nombreuses opportunités, notamment pour les étudiants désireux de travailler dans un département Transaction Services, Restructuring ou Valorisation. En somme, les étudiants qui font un stage en Audit augmente considérablement leurs chances de décrocher un stage en M&A par la suite.

Quelles différences entre Audit, M&A et Transactions Services ?

Le département d’audit, en charge du contrôle des comptes, jour un rôle  

Dans une transaction, le M&A est le « chef d'orchestre ». Il coordonne l'action des différents acteurs qui interviennent sur le deal : les consultants en stratégie, les avocats, les fiscalistes, etc. Le Transaction Services joue un rôle plus spécifique qui consiste à produire un rapport de due diligence financière.

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Comment décrocher un stage en Audit chez les Big Four ?

Le marché de l’audit est dominé par 6 entreprises : Deloitte, KPMG, EY (Ernst & Young), Accenture, Mazars et PwC (PricewaterhouseCoopers).

Lorsque vous envisagez des entretiens pour ce domaine, il est impératif de posséder une solide expertise en comptabilité et une base solide en droit. Il est également important de noter que lors de votre recherche d'opportunités en audit, il est essentiel de mener des investigations pour comprendre les distinctions entre les différents cabinets, notamment parmi les membres du Big 4, à savoir Deloitte, EY, KPMG et PwC.

Découvrir les questions posées en entretien

Vous êtes intéressés par l’Audit ? Nous avons écrit un article dédié aux questions posées en entretien (processus de recrutement, exemple d’entretien chez Mazars, cas pratique).

Entretien Mazars : le processus de recrutement expliqué (avec des exemples !)