Tout savoir sur le métier de comptable : cursus, salaire, missions

Le métier de comptable est essentiel au bon fonctionnement de toute entreprise. En combinant compétences techniques, organisationnelles et interpersonnelles, ce professionnel assure la santé financière de l’entreprise et participe à sa stratégie de développement. Si vous êtes précis, rigoureux et aimez les chiffres … une carrière en comptabilité pourrait bien être faite pour vous !

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Le métier de comptable requiert des compétences bien spécifiques

Pour exercer en tant que comptable, certaines compétences sont indispensables. Tout d’abord, il est primordial de savoir interpréter les données financières de manière précise et pertinente. Pourquoi ? Parce que cette expertise permet de déterminer la situation financière d’une entreprise, en évaluant sa rentabilité, en analysant ses ressources et en vérifiant sa capacité à répondre à ses obligations financières. Cette analyse est essentielle pour guider les décisions stratégiques adaptées au profil de la société, et lui assurer ainsi une gestion optimale et une croissance durable.

De plus, un comptable doit avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables et une connaissance parfaite des différentes normes et réglementations qui peuvent évoluer.

Enfin, le comptable doit être organisé, doit savoir maîtriser son temps efficacement et faire preuve d'une rigueur sans faille dans toutes ses tâches.

Contrairement aux idées reçues, les missions d’un comptable sont variées

Vous l’aurez compris, à travers la fiche métier du comptable, les missions sont nombreuses et variées. Le comptable doit savoir tenir les comptes et toutes les opérations financières d’une entreprise mais il doit également préparer les déclarations fiscales et sociales, élaborer les bilans, les comptes de résultats et autres états financiers tels que la gestion des notes de frais.

Qu’est ce qu’une note de frais ? C’est le document utilisé par les employés pour se faire rembourser les dépenses professionnelles qu'ils ont avancées. Cela peut inclure des frais tels que les déplacements, les repas, les hébergements et autres dépenses engagées dans le cadre de leur travail.

Le comptable est responsable de vérifier, valider et enregistrer ces notes de frais, en s'assurant qu'elles respectent les politiques de l'entreprise et les réglementations fiscales en vigueur. La gestion rigoureuse des notes de frais est essentielle pour maintenir une comptabilité précise et éviter les fraudes ou les erreurs.

Au-delà de ces tâches de base, le comptable joue souvent un rôle de conseil auprès des entreprises, les aidant à optimiser leur gestion financière. Dans certaines structures, le comptable peut aussi être impliqué dans l’audit interne et le contrôle de gestion, ainsi que dans la gestion de la paie et des ressources humaines.

Il existe divers cursus pour devenir comptable

Bien que les compétences soient nombreuses, elles ne suffisent pas pour exercer le métier. Le comptable doit suivre une formation obligatoire sur plusieurs années. Différents parcours de formation sont possibles. Parmi eux, on trouve : le BTS Comptabilité Gestion, le DUT Gestion des Entreprises et Administrations ainsi que les différentes licences et masters en comptabilité, contrôle ou audit.

Par ailleurs, les certifications professionnelles comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) et le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) sont très valorisées sur le marché du travail. La formation continue est importante pour rester à jour avec les différentes évolutions des réglementations et des pratiques comptables.

Le salaire est évolutif et proportionnel à l’expérience

La rémunération d’un comptable varie en fonction de plusieurs facteurs tels que son niveau d’expérience, ses qualifications, la taille de l’entreprise, le secteur d’activité et la localisation géographique. En début de carrière, un assistant comptable peut espérer un salaire brut annuel d’environ 25 000 à 30 000 euros. Avec d’avantage d’expérience, un comptable confirmé peut gagner entre 35 000 et 50 000 euros par an.

Les chefs comptables et les experts-comptables, en fonction de leur niveau d’expertise et de leur clientèle, peuvent voir leurs revenus dépasser les 70 000 euros annuels. Les perspectives d’évolution de carrière sont nombreuses, avec différentes possibilités d’augmentation salariale.

Comptable en cabinet ou en entreprise : chacun fait son choix !

La particularité du métier de comptable s’étend même sur la manière d’exercer. Véritable pierre angulaire de toute société, il peut choisir de travailler au sein d’une entreprise et d’assurer uniquement la gestion de cette dernière. Sinon, le comptable peut travailler au sein d’un cabinet gérant un parc de sociétés ayant choisi d’externaliser leur gestion.

Nombreux sont les comptables qui ont essayé les deux options afin de trouver laquelle leur correspond le mieux. Une chose est sûre : ce métier n’est pas prêt de disparaître et ne manque pas d'opportunités. Si vous vous reconnaissez au travers de cette fiche métier, il est l’heure de se retrousser les manches et de foncer.