Se préparer aux tests en ligne des entretiens de banques d’affaires

Si vous postulez pour un stage ou un poste en banque d’affaires, vous devrez probablement passer par l’étape incontournable des tests en ligne. Ces évaluations, conçues pour évaluer vos compétences techniques, analytiques et comportementales, sont souvent éliminatoires et représentent un véritable défi pour de nombreux candidats. Dans cet article, découvrez tout ce qu’il faut savoir pour aborder ces tests avec sérénité et maximiser vos chances de succès.

Quels sont les types de tests en ligne en banque d’affaires ?

Les tests en ligne varient selon les banques et les plateformes utilisées (SHL, Korn Ferry, Talent Q, Maki Assessment, Pulsifi, etc.). Ils comprennent souvent des tests psychométriques, de personnalité et/ou techniques.

Tests psychométriques : ces tests, souvent chronométrés, évaluent vos aptitudes cognitives. Ils incluent des tests logiques, des tests de cartes, des tests mécaniques, des tests verbaux, des tests mathématiques et des tests de mémoire.

Trois grandes catégories de tests psychotechniques sont les plus fréquentes :

1. Raisonnement numérique : Interprétation de graphiques, tableaux, ratios et calculs rapides
2. Raisonnement logique : Identification de suites logiques ou de schémas dans des séries de figures.
3. Raisonnement verbal : Compréhension et analyse de textes. Les questions portent souvent sur des informations implicites ou explicites.

Tests techniques : pour des postes en banque d’affaires, des questions techniques (financières ou comptables) sont souvent incluses :

• Méthodes de valorisation (DCF, multiples comparables, etc.).
• Analyse des états financiers (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie).
• Calculs d’investissement (VAN, TRI, etc.).

Certains tests peuvent nécessiter l’utilisation d’une calculatrice, mais cela sera précisé en amont.

Tests de personnalité : ces tests évaluent vos traits comportementaux pour vérifier votre adéquation avec la culture d’entreprise. Les questions vous demandent souvent d’évaluer dans quelle mesure vous êtes d’accord avec une affirmation (ex. : « Je travaille bien sous pression. »). Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses, mais vos valeurs doivent correspondre à celles de la banque.

Tests de jugement situationnel : ces tests simulent des situations professionnelles spécifiques au poste pour lequel vous postulez. Ils évaluent votre jugement, vos compétences relationnelles et votre capacité à gérer des problématiques comme les conflits ou l’éthique. Vous devez choisir l’option la plus appropriée pour résoudre le problème décrit.

Exercices vidéos : certaines banques, notamment les grandes banques américaines, incluent une étape vidéo où vous répondez à des questions. Ces vidéos testent vos compétences en communication, votre professionnalisme et votre capacité à structurer une réponse claire et concise.

Comment se préparer efficacement ?

1. Renseignez-vous auprès d’anciens stagiaires : si vous recevez une invitation à des tests, contactez des anciens stagiaires pour comprendre le contenu, la forme et l’importance des évaluations.
2. Entraînez-vous en ligne : utilisez des plateformes comme GraduateFirst pour pratiquer des tests psychométriques ou techniques. Vous pouvez également demander à des outils comme ChatGPT de vous proposer des exercices adaptés.
3. Revisitez les fondamentaux techniques : pour les tests techniques, préparez-vous sur les méthodes de valorisation (DCF, comparables boursiers, transactions comparables), la comptabilité  (États financiers, impact des transactions sur le bilan), l'analyse des ratios (liquidité, rentabilité, endettement) et l'analyse des investissements (VAN, TRI)
4. Pratiquez sous contrainte de temps : la plupart des tests sont chronométrés. Habituez-vous à lire rapidement des graphiques et des tableaux, effectuez des calculs mentaux et résolvez des séries logiques en un temps limité.
5. Préparez-vous pour les exercices vidéo : pour exceller dans cette étape : structurez vos réponses avec la méthode STAR (Situation, Task, Action, Result), travaillez votre communication orale : soyez clair, concis et professionnel. Enfin, filmez-vous pour analyser votre langage corporel et votre ton.

La clé pour réussir les tests en ligne en banque d’affaires réside dans une préparation rigoureuse et une bonne gestion du temps. Ces évaluations ne sont pas seulement un moyen de mesurer vos compétences, mais aussi une opportunité de prouver votre sérieux et votre motivation pour intégrer un secteur exigeant.